Aufgaben

• Du bist selbst Fan der Marke Explorer Hotels. Dein Ziel ist es, das Explorer-Markenkonzept umzusetzen und gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
• Als Ansprechpartner und Vorbild macht es Dir Spaß, Dein Team ca. (20-25 Mitarbeiter) zu führen. Du blickst über den Tellerrand hinaus und bist ein Teamplayer.
• Deine Leidenschaft ist es, gemeinsam mit Deinem Team unsere Gäste zu begeistern. Du koordinierst die operativen Prozesse und packst auch mit an.
  
  

Qualifikation

• Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie und mehrere Jahre Berufserfahrung.
• Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und Dein Ziel sind stets zufriedene Gäste.
• Du hast bereits Führungserfahrung in der Hotellerie gesammelt und weißt, dass Dein Erfolg zufriedene Mitarbeiter sind.
• Für Dich ist das Glas immer halb voll, Du bist eine positiv denkende, Neuem gegenüber aufgeschlossene Persönlichkeit.
  
  

Benefits

• ein trendiger Arbeitsplatz, der sich von der klassischen Hotellerie unterscheidet
• eine transparente Firmenpolitik – hier ist Eigeninitiative erwünscht und Du kannst wirklich etwas bewegen
• wir begegnen uns auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und gewinnen als Team
• ein Job, der Arbeit & Freizeit perfekt miteinander verbindet
• Team-Frühstück, Powerriegel und Obst so viel Du willst